OBJETIVO GERAL:

Formar profissionais, Tecnólogos em Gestão Hospitalar, cidadãos, com uma visão ampla do processo saúde/doença, com competências técnica-científica, ética, política, social, educativa, administrativa, investigativa, ambiental, cultural, sintonizado com as particularidades das demandas regionais, assegurando a integralidade da atenção, a qualidade e humanização da assistência prestada, seja pública e/ou privada.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Formar profissionais capazes de liderar os diversos serviços e setores da instituição, coordenando equipes multiprofissionais;

- Preparar profissional para atuar na área de gestão hospitalar, desenvolvendo competências científicas, tecnológicas e humanas, para o desempenho do exercício profissional ético, reconhecendo os direitos humanos e comprometido com a sustentabilidade.

- Orientar e desenvolver pessoas para o desempenho da sua função profissional, visando torná-las capazes de contribuir eficazmente, para o sucesso das atividades desenvolvidas, coadunada com as características específicas do ambiente e do cenário em que essas estejam inseridas;

- Dotar com conhecimentos atuais e fundamentais das práticas de gestão, apresentando as tecnologias mais atuais;

- Desenvolver uma mentalidade eminentemente preventiva no campo da Gestão em Saúde, preparando um profissional para trabalhar nas atividades de saúde pública, beneficiando a comunidade através de programas de alcance social;

- Promover no estudante a competência do desenvolvimento intelectual e profissional autônomo e permanente, capacitando-o a dar continuidade em seu processo de formação acadêmico e/ou profissional.

PERFIL DO EGRESSO/PROFISSIONAL

O Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar apresenta como perfil do egresso, Gestor Hospitalar, profissional estratégico, com visão crítica, reflexiva e holística na gestão em saúde; postura ética, com atuação pautada na responsabilidade socioambiental; comprometido com a política de humanização na saúde; proativo, com atitude empreendedora e capacidade de liderança para atuar em equipes interdisciplinares; empreendedor e inovador dos negócios em saúde; comprometido com a busca de novos conhecimentos em consonância com o comportamento do mercado na área de saúde.

Para tanto, algumas competências são evidenciadas, tais como:

- Visão de totalidade e estratégica da organização;

- Visão geral da cultura da organização;

- Capacidade de liderança;

- Capacidade de decisão;

- Compreensão das políticas nacionais e regionais sobre gestão pública;

- Planejar estratégias para a viabilidade e desenvolvimento institucional;

- Gerenciar pessoas, estimulando o trabalho em equipe e mediando conflitos;

- Gerenciar os processos logísticos, otimizando materiais, estruturas e equipamentos;

- Gerenciar recursos tecnológicos relacionados à gestão hospitalar;

- Gerenciar os recursos financeiros, visando à sustentabilidade organizacional;

- Gerenciar a qualidade dos serviços das áreas meio e fim de organizações de saúde;

Os egressos do curso superior de graduação em Tecnologia em Gestão Hospitalar da FAMAZ estão aptos ao trabalho, de forma crítica e reflexiva. O trabalho desenvolvido durante o curso enfoca o respeito à diversidade cultural; vislumbra o conhecimento como instrumento de compreensão do mundo e de si mesmo e promove visão ampla do mundo profissional, articulando os processos com os conhecimentos, ambos inseparáveis, sempre voltado para o crescimento integral da pessoa humana.

DIFERENCIAL DO CURSO

- Possui uma equipe de professores formada por mestres e doutores.
- Desenvolve trabalhos integradores ao longo do semestre que estimula a produção científica e participação de eventos e congressos;
- Realiza atividades e projetos de extensão comunitária desde o ingresso no ensino superior;
- Insere os estudantes no cenário do SUS para realização de aulas práticas desde o inicio de sua formação;
- Desenvolve um projeto politico pedagógico com utilização de metodologias ativas;
- Possui estrutura física moderna e completa para realização de aulas práticas em laboratórios.

COORDENAÇÃO EFETIVA:
Prof.(a.) Me(a.) Ana Lúcia da silva Ferreira:
Mestre(a) em Enfermagem/Universidade do Estado do Pará, Belém, Brasil

200 vagas anuais, 100 semestrais, sendo 50 no período vespertino e 50 no período noturno.

ATO REGULATÓRIO DE RECONHECIMENTO DO CURSO Portaria Sesu n° 40, de 14/02/2013, D.O. U n° 31, Seção 1, p. 12, de 15/02/2013.